

コムシス株式会社 SDGs 宣言
当社は、「徳を事業の基と為す、自ら 教養、研鑽し相和して幸福を 築く、人 各々其の処を 得て
大いに技能を発揚 し共存 共栄以って社運の隆盛 に努め 感恩報謝の念に徹して益々社会への貢献を 期す」という社是の もと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標( SDGs )」の達成に貢献し、
地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
重点項目(ターゲット2030)
安全な通信インフラ環境の整備
地域に必要とされる電気通信工事会社として、
時代に即した技術を習得し、
安心・安全な工事に努めます。
地域の通信インフラ環境の整備を行い、
皆様 の生活を支えてまいります 。
【主な取り組み 】
事故防止マニュアルの策定
通信・設備事業者との連携強化
教育訓練による技術習得







誰もが働きやすい魅力ある職場
従業員一人一人が能力を十分に発揮できる
職場環境づくりに努めます。
従業員の安全と健康に 配慮し、
次世代を担う人材の育成に取り組みます。
【主な取り組み 】
資格取得支援・外部研修活用
メンタルヘルス研修及びストレスチェックの実施
社員からの要望書提出による職場環境の改善
事業活動を通じた環境への貢献
環境問題 を重要な経営課題の一つとして認識し
環境負荷の低減に努めます。
省エネルギー化やペーパ ー レス化を進め、
持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【主な取り組み 】
オフィス照明のLED化
ペーパーレス化に向けたシステムの導入
節水の励行
廃材の分別及びリサイクル





ガバナンスの強化
経営の透明性・公平性を高め、ステークホルダーの
皆様から信頼される企業を目指します。
これからも持続的な成長と企業価値の向上に
努めてまいります。
【主な取り組み 】
社是の明文化と社員への周知
専門家と連携したガバナンスの強化
個人情報保護方針の策定
合意事項の文書化
「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals )」とは
貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、
持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。
2030 年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169 のターゲットが示されています。
目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として
活躍するよう期待されています。
企業が SDGs に取り組むことで 「 気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である 」
と示すことにつながります 。




